よくある質問

GIFTOB（ギフトビー）は、企業に入社する際に必要な「入社時健康診断」のコストと手間と時間を大幅にカットできる、日本初の入社時健康診断特化型サービスです。

3つのメリットがあります
・入社時健康診断を低価格で受診できます。
・病院側との日程調整、予約の必要がありません。
・診断書提出期限まで時間の無い方でも、最短３日で診断書発行まで可能なプランもご用意しております。（※ 一部の地域のみ）

・入社時健康診断を11,800円代から受診できます。
・病院の選択や予約業務が不要になります。
・受診内容（診断書）の不備などがなくなり、入社までスムーズに進みます。
・企業独自の診断書にも追加料金なしで対応いたします。

東京、埼玉、神奈川、大阪、愛知(名古屋)、岩手　
※随時拡大中です

通常 11,800円から受診いただけます。
※ 申込日から診断書発行期限の日数によって、料金は２段階に変動します。
※ 価格は税抜です。

各料金の内訳は、
・病院への日程調整、予約手配業務
・入社時健康診断の受診料金
・診断書料金
・リマインド機能
が料金に含まれています。

現在、オプションは用意しておりません。

2段階のセキュリティチェックをすることで、受診者を精査致します。
１段階 : メール認証（※使用するメールアドレスの存在確認を行ないます。）
２段階 : 受診許可リスト認証（※許可リスト内のメールアドレスへ照会を行います）

ページ下部の「企業の方」よりお問い合わせ下さい。

1. 新規ユーザー登録・ログインをしていただきます。 (ゲストURLをお持ちの方は、そちらのURLより新規ユーザー登録・ログインを行なって下さい。)
2. 受診枠のチェックページ ( https://giftob.xyz/orders/check/ ) より受診可能枠のチェックを行なって下さい。
3. 受診枠がある場合には、そのままお申し込みページへ遷移しますので、必要事項を入力し、お申し込み・お支払いを完了させてください。
※ 受診枠のチェックは必ずしも枠の確保を保証するものではありません。

クレジットカードもしくはコンビニ支払のいずれかを選択いただけます。
※ご利用可能なクレジットカード : VISA, Master

利用規約をご確認ください。

労働安全衛生規則43条に労働者を雇い入れた際に健康診断を行なうことが義務付けられています。

11の必須項目があります。
1. 既往歴及び業務歴の調査
2. 自覚症状及び他覚症状の有無の検査
3. 身長、体重、腹囲、視力及び聴力の検査
4. 胸部エックス線検査
5. 血圧の測定
6. 貧血検査 （赤血球数、血色素量）
7. 肝機能検査（GOT、GPT、γ－GTP）
8. 血中脂質検査（LDLコレステロール、HDLコレステロール、血清トリグリセライド）
9. 血糖検査
10. 尿検査（尿中の糖及び蛋白の有無の検査）
11. 心電図検査（安静時心電図検査）

企業へ入社する際に必ず受診しなければならない健康診断の名称です。　
※別称「雇用時健康診断」「雇い入れ時健康診断」などと言われています。当社では「入社時健康診断」に統一させていただいてます。

企業の所属ユーザーとして健康診断を受診いただく方々のリストを指します。
企業側が決済者の場合、こちらの受診許可リストに入っていない方は、受診者本人に受診料が請求されますので、ご注意下さい。

新規企業登録する際、企業IDを英数字3文字以上で決めて頂きます。企業担当者がログインする際はもちろん、採用予定者がログインする際にも使用するため、忘れないようにしてください。（例 : voice）

企業のご担当者より「新規企業登録」を完了いただいた際、企業ごとに管理画面が付与されます。その企業別の管理画面のURLの名称を「管理者URL」と呼んでいます。

企業所属ユーザーとしてお申し込み頂くためのURLとなります。
企業所属ユーザーとしてお申し込みいただくことで、受診者の管理・追跡、受診料の請求先の選択ができます。

はい。領収書発行を希望される方には、受診完了後メールにて領収書をお送り致します。
ご希望の方は、お申し込みフォームの備考欄にその旨をお書き下さい。
また、特に指定がない場合には、お申し込み時に入力していただいた請求先情報の氏名を宛名、但し書きを「健康診断費用として」としてお送り致します。