入社時健康診断だけ、やります。
GIFTOB (ギフトビー) は、
入社時健康診断のコストを抑えることができ、
それにかかわる日程調整や病院探し、予約までの手間を省けます。
個人でもお申し込みいただけます
さっそく申し込む入社時健康診断だけ
提供サービスを 入社時健康診断 に特化しています。
最短３日
３〜７営業日以内に予約から受診、診断書発行まで完了します。
１人から利用可能
団体割引金額同等の料金を１人から利用できます。
GIFTOBの４つの強み
入社時健康診断だけに特化することで得られた強みです。
※ 「嬉しいレベル」は、GIFTOB利用者の声によって変動します。
安い 料金で
診断書発行まで 速い
作業が 楽っ
安心 な病院だけ
GIFTOBの使い方
企業側、採用予定者側それぞれのかんたんな使用方法です。
企業の場合
採用予定者の場合
必要項目を入力する
※ 受診料自己負担者のみ
よくある質問
GIFTOBを利用するにあたりよくある質問をまとめてあります。
その他の質問は
こちら。
企業は労働者を雇い入れる際、健康診断は必要ですか。
労働安全衛生規則43条に労働者を雇い入れた際に健康診断を行なうことが義務付けられています。
GIFTOBを利用する、ユーザー（受診者）にとってのメリットは。
3つのメリットがあります
・入社時健康診断を低価格で受診できます。
・病院側との日程調整、予約の必要がありません。
・診断書提出期限まで時間の無い方でも、最短３日で診断書発行まで可能なプランもご用意しております。（※ 一部の地域のみ）
入社時健康診断で必須の検査項目はありますか。
11の必須項目があります。
1. 既往歴及び業務歴の調査
2. 自覚症状及び他覚症状の有無の検査
3. 身長、体重、腹囲、視力及び聴力の検査
4. 胸部エックス線検査
5. 血圧の測定
6. 貧血検査 （赤血球数、血色素量）
7. 肝機能検査（GOT、GPT、γ－GTP）
8. 血中脂質検査（LDLコレステロール、HDLコレステロール、血清トリグリセライド）
9. 血糖検査
10. 尿検査（尿中の糖及び蛋白の有無の検査）
11. 心電図検査（安静時心電図検査）
オプションについて
現在、オプションは用意しておりません。
お知らせ
| 2019年07月23日 |
2019年07月23日夏期休暇のお知らせ2019年08月10日〜2019年08月18日は、夏季休暇とさせていただきます。 |
| 2019年07月23日 |
2019年07月23日夏期休暇による申込可能期間のお知らせ2019年08月10日〜2019年08月18日は、提携病院がお休みのところが多いため、お申込みをいただけません。 |